남녀고용평등법 시행 논란

예를들어 이공계열 직군에서 남성 비율이 더 높다면 여성 구직자는 성차별을 이유로 "피해구제신청"을 할 수 있음.

이는 채용 뿐 아니라 승진, 육아휴직 등에도 적용됨.

 

기존 성차별 건은 민사소송 등 처리가 복잡했지만 이제 신고받은 "노동위원회" 가 판단하여 직접 사업주에게 강제력을 행사할 수 있음.

 

그냥 지 배알꼴리면 노동위에 성차별당했어요! 라고 찌를 수 있다는 구조임.

5월부터 시행됨 ㅈㅈ.

 

 

공대생 채용 우대했다가…성차별 철퇴맞을라

 

남녀고용평등법 시행되면 젤 피보는 사람은 공대 나온 남자 아님? 이미 이공계 교수임용 때 남자박사들 개피본다는데 반대로 공대녀는 졸라 개꿀 빨겠네ㅋㅋ

ㅅㅂ 내가 민주당 뽑느니 차라리 머리에 바위깨고 자살함

ㅋㅋㅋ 시행되면 나라꼴 ㄹㅇ 레전드네 대한민국자체가 ㅈㄴ 무능해질듯

 

국힘당 답변 받음 남녀고용평등법

당대표와 후보는 이 법안에 대해서 자세히 인지하지 못할 가능성이 크다.

어떻게 할 상황이 아니다.

적용되더라도 조정할 수 있다.

그때까지 목소리를 낼 위치라면 피드백하겠다.

 

ㅈ됐다 귤한테 보내야하나

남녀고용평등법ㅋㅋㅋ 이름부터 어처구니가 없네 자유민주주의 근간은 '경쟁' 아니냐..?

 

지선 때 국힘이 저거 폐지 내걸면 됨 그러면 180석 박살낼 수 있음
당장은 ㅈ같아도 저건 민주당에게 독이 든 성배임. 근데 절대로 뱉어낼 수 없는 성배지 ㅋㅋ

 

여폭법도 문제임

실제로 나도 이 법안 오늘 처음 봤고, 또 처음 본 게 갑자기 시행된다는 말을 듣고 엄청 놀랐음.

이것만 봐도 그동안 5년간 180석으로 남몰래 얼마나 지랄맞은 짓들을 해왔을까 싶더라.

 

공대생 차별인데 시바 ㅋㅋㅋㅋ 꼬우면 공대 오던가 왜 성비 맞춰야 되는데

간호사같은건 여성비율이 많은데 남자도 강제로 비율 반반맞춰주나??

 

이렇게 시행돼버린건 바꾸는데 시간이 많이들어감

또 저런거에 한번 맛 본 놈들은 없앨라고 하면 권리뺏기듯 지랄하고 그래서 문재앙이가 ㅈ같은 ㅅㄲ라는거임

여기는 젠더이슈가 주여서 저게 보이는 거지 지금 저거뿐 아니라 나라 구석구석 저따구로 조져놓은거 천지일껄

 

투표로 천천히 고쳐나가야지 저런법 하나하나도 주변 지인들 설득할 때 근거가 되는거임

 

이거는 근데 위헌될거 같음

위헌만 되면 다음 총선까지 안가고 없애는 방법일거 같은데

 

나라를 어디서부터 어디까지 수술해야 되는 거냐 ㅅㅂ ㅋㅋ

저 법안 존나 개 위험함 ㅋㅋㅋㅋ

사회전체적으로 효율성은 갖다버리고, 성별 비율만 무조건 맞추자는건데 그럼 국가적으로 얼마만큼의 효율을 갖다버리겠음 ㅋㅋㅋ

진짜 막말로 국가경쟁력 반토막 날수도 있을만큼의 위험한 법안임

 

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